Memperdalam kerja sama antara sekolah dan perusahaan, bersama-sama membangun pusat unggulan dalam pengembangan talenta — Tim pimpinan Sekolah Menengah Kejuruan Tingkat Atas Liu Guojun Changzhou melakukan kunjungan ke perusahaan kami untuk berdiskusi dan bernegosiasi

Pada tanggal 30 Desember 2025, para pimpinan dan perwakilan guru dari Sekolah Menengah Kejuruan Tingkat Atas Liu Guojun Changzhou datang ke perusahaan kami untuk melaksanakan pertukaran dan kerja sama antara sekolah dan perusahaan. General Manager perusahaan, Zhang Minghao, menyambut dengan hangat; kedua belah pihak melakukan komunikasi mendalam mengenai pengembangan talenta, sinergi pembangunan, serta upaya lainnya, guna mewujudkan saling melengkapi sumber daya dan mencapai manfaat bersama yang saling menguntungkan.

Dalam pertemuan tersebut, General Manager Zhang Minghao menggunakan presentasi PPT untuk memperkenalkan sejarah perusahaan, lini bisnis, teknologi, daya saing, serta rencana strategis, sambil menekankan pentingnya pengembangan dan perekrutan talenta, serta menyatakan harapannya untuk memperdalam kerja sama guna menarik lebih banyak talenta, sehingga pihak sekolah dapat memahami kekuatan dan potensi perusahaan kami.

Selanjutnya, pihak sekolah memperkenalkan keunggulan sekolah, program studi, model pendidikan, serta kondisi lapangan kerja, dengan menyoroti jurusan-jurusan unggulan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami serta calon mahasiswa yang berkualitas, sambil menyebut bahwa kunjungan ini akan menjadi dasar untuk menyempurnakan kurikulum pendidikan.

Setelah itu, Zhang Minghao memandu pihak sekolah mengunjungi pabrik produksi dan ruang pamer produk; di pabrik, ia menjelaskan alur proses produksi serta persyaratan setiap posisi kerja, sedangkan di ruang pamer, ia memaparkan konsep produk, keunggulan, serta aplikasi nyata produk tersebut, yang kemudian mendapat pengakuan dari pihak sekolah.

Kedua belah pihak sepakat bahwa pertemuan kali ini akan dijadikan momentum untuk memperdalam kerja sama, serta mengeksplorasi berbagai model seperti pendidikan terarah dan penempatan mentor perusahaan di lingkungan sekolah, guna mewujudkan penyelarasan yang tepat antara kebutuhan talenta dan kebutuhan perusahaan, serta menciptakan pola pembangunan yang saling menguntungkan.

Pertemuan ini telah membangun jembatan komunikasi, memperjelas arah kerja sama, dan meletakkan landasan bagi sinergi pembangunan. Perusahaan kami akan senantiasa mengedepankan prinsip keterbukaan, mendorong perkembangan mendalam dalam kerja sama antara sekolah dan perusahaan, memajukan perkembangan perusahaan melalui talenta, serta membantu kemajuan industri melalui kolaborasi yang erat.